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如此不负责任的行为,迟早要将自己的路走绝,那么财政部这“一纸禁令”,就已经很能说明问题了。
从而也不难看出,劳务市场的规范工作,也该尽早提上日程,看怎样才能既满足企业需求,又保障员工权益。
当然在此过程中,企业也应该对自己企业的工作量做到心中有数,劳务派遣的员工也要学会合理合法保障自己的权益。