前言：三水劳务派遣,顺德劳务派遣,高明劳务派遣,禅城劳务派遣,南海劳务派遣
南海人才派遣 南沙劳务输出 南海劳务派遣 三水劳务外包 高明劳动派遣公司 狮山劳务派遣 丹灶劳务派遣 罗村劳务派遣 官窑劳务派遣 里水劳务派遣 南海临时工输送 南海临时工派遣
在现行劳动合同法律制度下，员工工龄越长，企业承担的法律责任也就越重。首先，在协商解除劳动合同或劳动合同到期终止，企业需要按照工龄支付经济补偿，其次连续两次签订固定期限劳动合同后，除员工反对外，均必须签订无固定期限劳动合同。经济补偿直接与工龄挂钩，这也成为了企业害怕付出的用人成本。劳务派遣的用工模式存在，恰恰给企业提供了一条规避风险的“捷径”，将用人成本转嫁给派遣单位。