前言:劳务派遣,员工派遣,劳务派遣公司,临时工派遣,劳动力派遣
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国企或事业单位有严格的用人指标,以及工资总额,采用劳务派遣方式不占用任何用人指标,也不会占用工资总额。因为劳务派遣员工工资是以劳务外包合同支付给劳务派遣公司,由劳务派遣公司支付工资。对于原单位就是合同性支出,非工资福利支出。
2、如果调整岗位实在无望,建议换单位,重新找工作。