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接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务输出、 劳务人才托管、人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包（人才派遣）、人才猎头、代理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、国外输出、对外加盟、招商引资、信息咨询、人才招聘、灵活性用工等等全心全意为客户服务。公司本着诚信、务实、拼搏、服务的企业理念，以做实为目标，以真是可靠的信息渠道为基础，以贴心周到的服务质量为标准，以快速便捷的派遣方式为核心，认认真真做好每一个项目，诚诚恳恳的对待每一位客户。为企业提供可持续的用工解决方案，帮助企业降低成本、提高效率。 

 灵活用工 

零工经济是一种新的经营方式，它的出现，有效弥补了传统经营模式的不足，帮助企业更好地发展。引入这种模式后，需把握以下重点。

其一，对现有岗位进行明确和区分。

事实上，每家企业都有一些岗位可交给“零工”来完成，不仅效率高而且成本低。不过，需要提前筹划和区分，增强针对性和有效性。

其二，加强市场考察，将所需“零工”交给的人力资源公司。

这些年，市面上出现了很多人力资源机构，有效解决了中小企业人力资源管理面临的能力不足、资源匮乏等问题。但在选择人力资源机构时，要注重口碑和品牌影响力。

其三，强化标准意识，增强工作质效。

零工经济给企业发展注入了活力，不过，每项工作要建立标准和规范，针对由“零工”完成的工作，企业要加强检查和督导，确保工作如期完成。