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另一方面，部分毕业生对于自己的能力认知不够准确，没有掌握自己的优势和特长，因此在简历筛选和面试过程中难以脱颖而出。

　　为了解决这个问题，我们提出以下建议：

　　首先，建议毕业生们明确自己的职业规划和发展方向。在求职前应该认真思考自己的兴趣、优势和特长等方面，选择适合自己的岗位，并了解用人单位对于招聘人员的要求和标准，有针对性地进行准备和提高。

　　其次，建议毕业生们在求职过程中注重积累经验和在实践中学习。应该积极参加各类社会实践和实习活动，了解自己所学的就业前景和趋势，以便在求职过程中能够更好地适应岗位需求和提高自己的竞争力。

　　此外，普通本科毕业生还应该注重自身素质的提高。除了知识外，还应该学习掌握一些实用技能和能力，如语言能力、沟通能力、团队合作能力等。同时，要注重培养自己的综合素质，才能更好地适应社会的发展和变化，并在就业市场上立于不败之地。

　　普通本科毕业生就业压力大、找不到好工作或者找不到工作的原因是多方面的。解决这个问题需要各方共同努力政。可以加大对高等教育的投入力度，增加就业机会；用人单位应该更加注重毕业生的实际能力和综合素质；高校应该更加注重学生的职业规划和发展方向等方面的指导。只有、用人单位和高校共同努力才能够帮助普通本科毕业生缓解就业压力并找到适合自己的工作。